(Fortsetzung)
Die Mitarbeitervertretung entspricht der Personalvertretung an staatlichen Schulen. Als Einrichtung des CHRISTLICHEN Jugenddorfwerkes gilt das Mitarbeiter-Vertretungs-Gesetz (MVG) der Evangelischen Landeskirche Kurhessen-Waldeck. Die Mitarbeitervertretung (MAV) besteht aus fünf Mitarbeitern der Schule und wird alle vier Jahre neu gewählt.
Der Weg zum Wahllokal und der noch im Zeichen der Wahlen zur Schüler- vertretung dekorierten Urne war deutlich durch rote Pfeile gekennzeichnet. Damit auch jeder wusste, dass es überhaupt eine Wahl gab, befanden sich an allen möglichen und unmöglichen Orten Hinweisschilder. Zum Beispiel am Spiegel des Lehrer-WC. Das war methodisch/didaktisch geschickt, denn an den mit zahllosen “wichtigen Informationen” behangenen Wänden und Türen des Lehrerzimmers wäre die Ankündigung des Ereignisses womöglich untergegangen 
.
Erste Hochrechnungen und das amtliche Endergebnis werden sofort nach Bekanntgabe online gestellt :-).
(w.)
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2,50 Euro | Bezug: Jugendbibliothek
Ergebnis der MAV-Wahl 2006
Zahl der Wahlberechtigten: 124
Gewählt haben: 88 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wahlbeteiligung also: 71%
(Ein durchaus zufrieden stellendes Ergebnis, vergleicht man es mit den jüngst stattgefundenen Kommunalwahlen in Hessen!)
In die neue MAV (Mitarbeitervertretung) wurden gewählt:
Uwe Malkus (Lehrer/Schulbereich): 55 Stimmen
Bernd Kusserow (Erzieher/Internat): 47 Stimmen
Michael Koch (Lehrer/Schulbereich): 46 Stimmen
Erika Bick (Lehrerin/Schulbereich): 45 Stimmen
Birgit Müller (Raumpflegerin/Internat): 40 Stimmen
Von insgesamt neun Kandidaten erreichten die oben genannten die ersten fünf Plätze (stimmenanzahlmäßig) und stellen damit die neue MAV. Amtsbeginn ist gemäß §14 MVG der 13. Mai 2006. Bis dahin bleibt die bisherige MAV im Amt.
Wir wünschen der neuen MAV einen guten Start und bedanken uns bei der bisherigen MAV für die engagierte Interessenvertretung über viele Jahre hinweg!
Klaus Reuter/MAV-Wahlteam